تقدیر از ۹۸ کارمند نمونه توزیع برق شیراز

تقدیر از ۹۸ کارمند نمونه توزیع برق شیراز

در راستای ارج نهادن به تلاش‌ها و عملکرد کارکنان، از ۹۸ کارمند نمونه این شرکت در بخش‌های مختلف تقدیر شد.

به گزارش برق نیوز، توجه به سرمایه انسانی، شناسایی نیرو‌های توانمند و متخصص و قدردانی از کارکنانی که با تعهد، مسئولیت‌پذیری و تلاش مستمر در مسیر تحقق اهداف سازمانی گام برمی‌دارند، از رویکرد‌های مهم شرکت توزیع نیروی برق شیراز به شمار می‌رود؛ رویکردی که نقش مؤثری در ارتقای بهره‌وری، کیفیت خدمات و پایداری شبکه برق دارد.

احمدرضا خسروی، مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق شیراز، با تأکید بر اینکه نیروی انسانی سرمایه اصلی شرکت است، گفت: برخورداری از کارکنان متخصص، متعهد و مسئولیت‌پذیر مهم‌ترین ظرفیت یک سازمان برای دستیابی به اهداف و عبور از چالش‌هاست و شرکت توزیع نیروی برق شیراز نیز بخش مهمی از موفقیت‌های خود را مرهون تلاش و همراهی کارکنان خود می‌داند.

وی افزود: در صنعت برق، کیفیت خدمت‌رسانی ارتباط مستقیمی با دانش، مهارت، تجربه و مسئولیت‌پذیری نیروی انسانی دارد و به همین دلیل، توجه به منابع انسانی صرفاً یک موضوع اداری نیست، بلکه بخشی از راهبرد اصلی شرکت برای ارتقای بهره‌وری و ارائه خدمات مطلوب به مشترکان است.

خسروی ادامه داد: تقدیر از کارکنان نمونه علاوه بر قدردانی از تلاش‌های انجام‌شده، می‌تواند زمینه‌ساز تقویت انگیزه، ترویج فرهنگ شایسته محوری و معرفی الگو‌های موفق در محیط کار باشد. تلاش ما این است که ظرفیت‌های تخصصی کارکنان شناسایی و از تجربیات و توانمندی‌های آنان برای پیشبرد برنامه‌های شرکت استفاده شود.

بر اساس فهرست اعلام‌شده، در امور توزیع برق منطقه یک شیراز از وجیهه حداد، محمدرضا محمودی، محمدامین کاوه مادوانی و کاوس غنی تقدیر شد. در امور منطقه دو غلامرضا اسفندیاری و سیامک رضایی، در منطقه سه وفادار زارع و وحید صفایی شیرازی، در منطقه چهار مهدی مظفری و مرتضی روستا و در منطقه پنج حسین برزگر و سیاوش شریف‌زاده به عنوان کارکنان نمونه معرفی شدند.

همچنین در امور توزیع برق منطقه شش، محمدعلی اعتبار و مرتضی پورهاشمی، در منطقه هفت حسین رنجبر، ابوطالب رضایی و روح‌الله میرزایی و در امور توزیع برق منطقه صدرا نیز علی رحیمی و حبیب‌الله اعتمادی مورد تقدیر قرار گرفتند.

در امور بخش‌های تابعه شیراز نیز مجید کنعان‌نژاد، مهرزاد مرادی، محسن همایونی و یعقوب زارع، در امور خدمات فنی شبکه قاسم پرویزی و سعید هاشمی و در مدیریت توزیع برق زرقان وحید میرزایی به عنوان کارکنان نمونه معرفی شدند.

از میان کارکنان مدیریت‌های شهرستانی نیز محمدباقر قنوات‌زاده در سپیدان، حمیدرضا ترابی در کوار، مختار افخمی در ارسنجان، جعفر گودرزی در بیضا، اسماعیل نعمتی در پاسارگاد، علی ایزدی در خرامه و احسان مظفریان در سروستان مورد تقدیر قرار گرفتند.

در حوزه مدیریت توزیع برق مرودشت، سیدان، درودزن و کامفیروز نیز علیرضا بذرگر، روح‌الله جهانی، رضا نعمتی و حسین اتحادنژاد به عنوان کارکنان نمونه معرفی شدند.

در حوزه مدیرعامل شرکت نیز از عبادالله عبادی، محمدرضا جمشیدیان، سیدباقر احمدی، امین هوشیار و عبدالرحمان نوبنده تقدیر شد.

در معاونت فروش و خدمات مشترکین، روزبه باپیری، محمد حضرتی، علیرضا نگهداری، سیدحمزه تقوی، علیرضا رشیدبیگی، موسی امیری و مجتبی همایون‌سیرت به عنوان کارکنان نمونه معرفی شدند.

در معاونت برنامه‌ریزی و مهندسی نیز مسعود کدخدائی، حبیبه ده‌بزرگی، امیدرضا لک، فاطمه‌السادات حسینی، غلامحسین لطفی، سمیه نجیبی و مجتبی دادور و در معاونت بهره‌برداری و دیسپاچینگ، مینا سجادی، رامین صاحبی، ایوب کارآمد، محمدهادی حسن‌پور، هادی پاکزاد، حسین اکبریان‌فرد، فاطمه عبادی و حسن جعفری مورد تقدیر قرار گرفتند.

در معاونت مالی و پشتیبانی نیز داریوش ابراهیمی، فائزه بدخشان، مجتبی فخرزاده، محمدامین بلندپرواز، حسن رحمان‌ستایش، علیرضا دهقان و مصطفی رئیسی به عنوان کارکنان نمونه معرفی شدند.

در معاونت منابع انسانی، عباس سلطانی، حامد توکلی، مهدی رضایی و پرستو نبیئی، در حوزه مدیران قائم‌مقام در مدیریت توزیع شیراز، کورش قربانی و هادی پیرحق‌شناس و در حوزه قائم‌مقام در مدیریت توزیع شهرستان‌ها نیز محمدحسن یزدانی و مهدی پورشید مورد تقدیر قرار گرفتند.

همچنین در حوزه حراست، مجید کدخدایی به عنوان کارمند نمونه معرفی شد.

در بخش کارکنان برون‌سپاری نیز از جابر فلاحی، وحید قادرپور، وحید منصورآبادی، علی‌اصغر حدادی، امین سلطانی، ابوذر ارغوانی، حامد جمشیدیان، اشکان برون، محمدعلی مفید، جواد مرادی، فرشاد فرح‌گل، مهدی زارع و اسماعیل رحیمی تقدیر شد.

مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق شیراز در پایان با تبریک به کارکنان نمونه، تأکید کرد: مسیر توسعه و تحول در صنعت برق بدون اتکا به نیروی انسانی توانمند، متخصص و انگیزه‌مند امکان‌پذیر نیست و شرکت تلاش خواهد کرد با تقویت آموزش، ارتقای شایستگی‌ها، حمایت از ایده‌های نوآورانه و ایجاد زمینه رشد کارکنان، از این سرمایه ارزشمند برای ارائه خدمات پایدارتر و شایسته‌تر به مردم استفاده کند.

منبع : برق نیوز

0 دیدگاه

ارسال دیدگاه

نیروبیت

رسانه تخصصی حوزه برق و انرژی